上海夜总会内幕职场咨询

/ / 2015-10-25
上海夜总会内幕 上海真实夜场招聘信息 本人是新江南会KTV里面直接带人的。 因为大客源越来越多,所以场子需要融入一批新鲜血液,场内没有任何乱七八糟的费用。 所有应聘人...

上海夜总会内幕 上海真实夜场招聘信息 
本人是新江南会KTV里面​‌‌直接带人的。
因为大客源越来越多,所以场子需要融入一批新鲜血液,场内没有任何乱七八糟的费用。
所有应聘人员必须经过本人面试。
面试通过之后直接上班,条件不好的没关系 咱们场子多,生意好,但我也不养闲人。所有应聘人员可以随时进场子里面参观,感觉不行你走人,以后还是朋友。 


本人提示:出来闯荡不容易,一定找对人才能找到赚钱的路. 本人托尼带领你走上夜场的第一步。 

年底忙碌的旺季即将到来,这一波将会持续到元宵节,直到正月十五。 
俗话说,“KTV装修再豪华,如果没有一支好的团队管理运营,也只是一个空壳。”
可有的领导者却没把员工当一回事,老爱折腾员工,最终导致人才流失,业绩惨淡。下面我们就列出领导最令员工深恶痛绝的行为,望KTV领导者们引以为戒。 


只画饼不兑现承诺   业内流行着一句话:不会画饼的领导者不是好领导,只会画饼的肯定是领导。
对于KTV员工来说,今天画个饼,明天画个饼,还不如一沓现金实在;员工不是傻子,在初入行时,画饼对他们的确管用,但是对于一个已经成长起来的员工来说,再画饼只会让他把你的为人看得更清楚。 

我们是从事夜场的工作,夜场是一个高薪的行业,充满了诱惑
但是不是说夜场什么人都可以加入这个行业。我们在夜场打拼了这么多年,夜场是一个吃青春饭的行当,如果上天和父母赋予了我们一个不错的容貌和身材,但是却没有赋予我们一个与之自身条件向匹配的生活条件,不要抱怨,社会不会因为你的抱怨而同情你,反之,只会更加残酷的剥削你。但是我们却可以利用自己的先天条件去赚钱,因为只要有了钱,我们就会受到尊重,才能得到别人的认可和羡慕,这是社会生存法则。 

选择了‘相信’,就要一直相信下去,因为是自己选择的。 前面的路太宽,看不到两边,也找不到扶手,所以只能向前走,没有回头的机会。花即使再艳也会有衰败的一天,草即使再廉价也会有繁荣的一天。待到漫山遍野 绿草遍地时, 吹来的风都会带着香味。不是花香,是草香。 相信花!  

招聘中以不同名目收取费用是最常见的招聘陷阱之一,这个招数对于很多应聘者来说都是“温柔的陷阱”。对方往往以已经招聘录用,需要收取押金、保证金的借口,或者以入职培训的名义,骗取求职者的费用。

注意了,这一类招聘者绝对是骗子。因为,真正夜总会招聘是绝对不会向你收取任何费用的。 并且夜总会招聘会注重形象要求,身高要求。不会很随便的就通知你已经面试成功,或者通知上班。 

识别方法: 这类诈骗的面试过程往往特别简单,对于你的长相,身高等各方面的条件几乎都没有要求,只是派个人和你进行简单的几句闲聊或者鼓动,然后就非常激动迫切地告诉你已经被录用;
而对于公司的具体情况,要么就是避而不谈,甚至连场子环境都没看到,要么就是瞎编乱造。也有的骗子招聘设在一个已经关门的场子里进行。
同时,还会对你以后的工作许以高薪、工作环境和内容非常轻松等诺言。在轻松许诺工作的同时,对方就会对你提出收费要求(包括风险押金、培训费、管理费、建档费等)。一般让求职者交保证金的理由是一旦由于求职者的原因造成业务和客户的损失应该由求职者分担,求职心切的人在交钱后就会告诉你先回去,之后绝对再也联系不到对方了。 

一年夜场,十年工厂的道理。人才是最宝贵的财富,特别是我们夜场,员工才是公司的。



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